≪試用期間中≫
6:00～18:00の間（実働8時間）【シフト例】6:00～15:00、9:00～18:00、等
休憩時間: 60分

≪本配属後≫
事業場外みなし労働時間制

有給休暇(取得率81％(2025年7月末時点)
慶弔休暇
男女の産休・育休制度の利用実績あり
介護休暇
年間休日107日
直行直帰可能(出社義務なし)

月給：460,000円 〜
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 82,339円
賞与：年2回
★待遇・福利厚生★
■社会保険完備
■出張手当あり

≪給与内訳≫
基本給：282,661円
調整給(役職手当相当額)：95,000円
固定残業代：82,339円

試用期間中は研修期間のため役職任命は行いませんが、給与総額は月給460,000円となります。研修終了後、勤務状況・適性・評価を踏まえ、本部SVとしての担当範囲・役割を決定します。試用期間終了後も、月給460,000円を下回ることはありません。

【想定年収】5,920,000円(但し、通勤手当は除く)
※想定年収は月額給与12カ月分＋賞与2回分【賞与額は固定でないため、1回あたり20万円（直近支給実績による）を想定】として算出

試用期間：あり
期間：3ヶ月
月給：460,000円 〜
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 82,339円
試用期間中は研修期間のため役職任命は行いませんが、給与総額は月給460,000円となります。研修終了後、勤務状況・適性・評価を踏まえ、本部SVとしての担当範囲・役割を決定します。試用期間終了後も、月給460,000円を下回ることはありません。

当社のビジネスモデルを深く理解していただくため、入社後3ヶ月間は直営店舗での研修勤務となります。

【研修の目的】
適切な指導を行うため、まずは現場にて衛生管理・配送オペレーション・受発注・店舗の収支構造の実務と仕組みを深く理解していただきます。
現場のリアルな動きを学んだ上でSV職へ移行するための期間ですので、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。

【研修終了後の流れ】
研修終了後(4ヶ月目以降)は、本部SVとして全国の加盟店支援（経営指導・教育など）を本格的に担当していただきます。
※本採用後は、全国の加盟店指導にあたっていただくため、全国勤務（出張等含む）となります。

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
有給休暇
育児休業制度
資格手当制度
弔慰金制度
持株制度（持株奨励金あり）
ストックオプション制度あり
その他：産休・育休取得実績あり

面接1回

高齢者向け配食サービスのフランチャイズ本部の運営ならびに加盟店への調理済み食材の販売