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【想定年収580万~760万円・習熟後週2日在宅可】社内SE/インフラ・セキュリティ担当

職種: 社内SE/インフラ・セキュリティ担当
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階

求人の特徴

資格手当あり

賞与あり

土日祝休み

年末年始休暇あり

慶弔休暇あり

有給休暇あり

特別休暇あり

学歴不問

PC 貸与

インフルエンザ予防接種補助あり

ストックオプションあり

交通費支給

オフィスカジュアル OK

固定給 25 万円以上

固定給 35 万円以上

アクセサリー OK

カジュアル OK

クールビズ OK

ジーンズ OK

スニーカー OK

業務内容

社内ITに関する業務です
わからない部分は丁寧に教えます
西新宿 中央公園沿いです
本部・工場・物流拠点の社内インフラと、自社Web・ECシステムの安定稼働を支える経験者を募集します。
当社は、高齢者向け配食サービスのFC本部運営、施設向け食材販売、冷凍弁当の自社販売・OEMなどを手がける上場企業です。情報システム部門では、本部・工場・物流拠点の社内ITとシステムの運用を担当しています。
今回お任せするのは、サーバー・ネットワーク・認証基盤の運用、セキュリティ対応、障害調査、外部の開発・保守会社との技術的な調整です。既存メンバーと協力し、複数名で安定して運用できる体制を整えていただきます。

■具体的な業務内容
・サーバー・ネットワーク・認証基盤の運用、設定変更、障害調査・復旧対応
・公開Web・ECシステムの稼働監視、ログ確認、インフラ面の障害切り分け
・アクセス権限、更新プログラム、脆弱性情報などの確認とセキュリティ対策
・バックアップの運用確認、復旧手順の整備・検証
・外部の開発・保守会社との技術調整、提案内容・対応結果の確認
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSの管理・運用改善
・構成図・設定情報・運用手順書の整備、既存メンバーへの知識共有
・ヘルプデスクで解決できない問い合わせの二次対応
日常のPC設定や問い合わせの一次対応は、ヘルプデスク担当と分担します。プログラムや業務処理の改修は、別途採用する開発担当と連携して進めます。

■Point1:技術的な判断と改善提案を任せるポジションです
障害や課題の原因を整理し、対応方法や優先順位を検討していただきます。外部業者の提案についても、技術的な内容を理解したうえで妥当性を判断できる方を求めています。

■Point2:想定年収580万~760万円
これまでの経験、技術力、担当できる業務範囲を踏まえて処遇を決定します。安定運用に加え、障害対応、セキュリティ対策、業務改善の経験を評価します。

■Point3:習熟後は週2日程度の在宅勤務が可能です
入社後は出社を中心に、既存環境や業務の引継ぎを進めます。担当業務を自立して進められるようになった段階で、週2日程度の在宅勤務が可能です。機器対応などで出社が必要な場合は、業務に合わせて調整します。

■Point4:技術をチームに残せる仕事です
運用手順や設定情報を整理し、他のメンバーにも対応できる範囲を広げていただきます。技術力に加え、分かりやすい説明や引継ぎの経験を生かせます。

※ご応募に際して※
■ご応募の順番にメッセージ機能からご連絡させていただきます。
■応募後、メールにて履歴書、職務経歴書のご提出をお願いしております。
■採用結果に関わらず、ご応募書類一式はお返ししておりません。責任を持って適切に処置させていただいております。

求める人物像

・事実やログに基づいて、障害や課題を切り分けられる方
・業務への影響を考え、対応の優先順位を判断できる方
・専門知識を持たない社員にも分かりやすく説明できる方
・作業内容や判断理由を記録し、チームに共有できる方
・既存環境を理解し、現実的な改善を積み重ねられる方

【必須条件】
・サーバー・ネットワークの運用保守に携わり、自ら原因調査や設定変更を行った経験
・公開Webシステムの運用に携わり、ログ等を用いて障害を切り分けた経験
・アクセス管理、更新対応、バックアップなど基本的なセキュリティ運用の知識・経験
・外部の開発・保守会社と技術的な内容を確認し、対応を調整した経験
※経験年数だけでなく、実際に担当してきた業務と対応できる範囲を重視します。

【歓迎条件】
・Windows Server・Active Directoryの構築、運用、移行
・Linux、ApacheなどのWebサーバー運用、AWS等のクラウド運用
・ルーター、VPN、ファイアウォール、DNS・メール認証の設定
・脆弱性対応、インシデント対応、バックアップからの復旧検証
・運用手順の標準化、業務の自動化、メンバーへの技術共有

【必要な資格】
必須資格はありません。対象資格をお持ちの場合は資格手当を支給します(会社規定によります)。

募集要項

職種社内SE/インフラ・セキュリティ担当
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00
休憩時間: 60分
時間外あり 月平均10時間程度(担当範囲・繁忙状況により変動します)
休日
年間休日日数:122日 / 週休二日(土曜、日曜)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(祝日)
※会社の店舗や工場部門は動いていますが、該当部門は祝日に特別休暇を取得。
給与
月給:450,000円 〜 600,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 80,549円
賞与:年2回(8月、2月)
想定年収580万~760万円(月給×12ヶ月+賞与年2回)
経験・能力・担当できる業務範囲を考慮して決定します。
交通費実費支給(4万円まで/月)
時間外労働は法令に従い支給します。

給与内訳
【月給45万円】
基本給:269,451円
調整給(役職手当相当額):100,000円
固定残業代(30時間分):80,549円

【月給60万円】
基本給:392,601円
調整給(役職手当相当額):100,000円
固定残業代(30時間分):107,399円

給与額の内、役職手当相当額として調整給を3ヵ月間限定で支給する。
当該期間の勤務状況等を勘案し、役職任命および役職手当支給額を決定する。
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
本採用時と同様
月給:450,000円 ~ 600,000円
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
通勤手当あり(実費支給上限4万円/月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
有給休暇
交通費実費支給(上限額1か月4万円)
育児休業制度
資格手当制度
弔慰金制度
持株制度(持株奨励金あり)
ストックオプション
PC貸与
インフルエンザ予防接種補助
奨学金返済支援制度(日本学生支援機構の貸与型奨学金が対象。申込時の残額を7年かけて会社が返還)
※各制度は会社規定・適用条件によります
その他:産休・育休取得実績あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内禁煙
育児休業取得実績あり
転勤原則なし ※将来的に転勤の可能性あり(就業場所の変更範囲:会社の定める事業所、生活環境の変化による完全リモート等) 業務の変更範囲:会社の定める業務
定年齢65
学歴不問
就業場所東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階
沿線・最寄駅都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 / JR線 新宿駅 徒歩15分
勤務先従業員数860名(2026年7月末時点)
選考について
選考方法
書類選考(1回)→通過者のみ面接を行います。(面接1回)
面接では、担当した環境・障害対応・セキュリティ対策の具体例と、ご自身の担当範囲を伺います。
面接会場:株式会社シルバーライフ本社 会議室(東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F)

選考日時
随時
応募書類等応募後メールにて履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
採用人数1 名

企業情報

企業名
株式会社シルバーライフ
業種小売・卸売
代表者名清水 貴久
所在地東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階
事業内容
高齢者向け配食サービスのフランチャイズ本部の運営ならびに加盟店への調理済み食材の販売
電話番号03-6300-5622

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